PendelPeloton: maak van woon-werkritten (ook) een sport!

Wil je het fietsen naar je werk leuker en motiverender maken? Dan is de PendelPeloton-Club de ideale oplossing! In samenwerking met Strava heeft &Morgen een gratis club opgezet die medewerkers aanmoedigt om hun woon-werkritten, naast de recreatieve en sportritten, ook vast te leggen.

Wat is PendelPeloton?

PendelPeloton is een club in Strava is een online platform waar je je fietskilometers kunt bijhouden, collega’s kunt uitdagen en je voortgang kunt delen. Normaal wordt het voornamelijk gebruikt voor sportprestaties. Maar met PendelPeloton dagen we medewerkers uit om ook de woon-werkritten te registreren. Het draait om gezonde competitie en het bevorderen van duurzaam vervoer. Het idee is simpel: fiets je woon-werkritten, vergelijk je prestaties en werk samen naar een duurzamer en gezonder werkleven.

Voor werkgevers: stimuleer fietsgebruik met PendelPeloton

Als werkgever kun je PendelPeloton gebruiken om gezond en duurzaam gedrag binnen je organisatie te stimuleren. Maak fietsen naar het werk interactief en leuk, en zie hoe de motivatie van je medewerkers groeit. Het implementeren van de PendelPeloton, of iets soortgelijks, in je mobiliteitsbeleid biedt een geweldige kans om groene initiatieven te ondersteunen en tegelijkertijd het welzijn van je medewerkers te verbeteren.

Waarom het werkt? Omdat de PendelPeloton-Club het fietsgedrag niet alleen faciliteert, maar actief stimuleert. Het is bewezen dat sociale competitie en gamificatie leiden tot duurzamere gedragsverandering.

Hoe kun jij meedoen?

PendelPeloton is beschikbaar vanaf 6 mei en is gratis toegankelijk voor iedereen die zich aanmeldt. Als je al een Strava-account hebt, is het simpel om je aan te melden voor de club via deze link. Zo kun je meteen je fietskilometers voor woon-werkritten bijhouden. Heb je geen Strava? Geen probleem, download de app gratis via de Appstore en maak een account aan.

Auteur

Citty de Leeuw

Citty helpt organisaties om hun interne en externe communicatie over mobiliteit in goede banen te leiden. Zodat de communicatie bijdraagt aan de oplossingen van kwesties die in de organisatie spelen of kunnen gaan spelen. Citty is enthousiast en gedreven. Alles wat ze doet moet bijdragen aan dat wat de organisatie nodig heeft om de organisatiedoelen te bereiken.