Corine Bloemen

In een paar zinnen

Corine vindt het fantastisch om met communicatie een bijdrage te leveren aan verandertrajecten bij bedrijven en overheidsorganisaties. Dit kan over mobiliteit gaan, maar ook over andere onderwerpen. Als een organisatieverandering gevolgen heeft voor medewerkers, denkt zij met je mee. Het stakeholderveld in kaart brengen, de communicatiestrategie bepalen, keuzes maken en uitrollen. En dan ook graag met een kritische blik op de inhoud; welke gevolgen heeft een nieuwe beleidskeuze en kunnen we dit wel uitleggen aan medewerkers? Bij communicatie draait het om mensen en ieder mens is anders. En dat vraagt om andere keuzes! Op project- of interimbasis helpt zij organisaties om communicatiever te worden, want communicatie is van iedereen. Ook ondersteunt zij leidinggevenden in hun communicatieve rol. Ze is eerlijk, vriendelijk en extravert. Daardoor maakt ze makkelijk verbinding en is ze snel onderdeel van een team.

Wordt blij van

Verandering. Het liefst doet en leert ze elke dag iets nieuws. Ze houdt ervan veranderingen te initiëren, mee te denken over de impact van een verandering of mensen te enthousiasmeren voor een verandering. Want wat zou er gebeuren als we het anders doen?

Is typisch

Meebewegen met de flow, maar niet over je heen laten lopen. Goed kijken wat een organisatie of project nodig heeft. Vertragen is soms beter dan ondoordacht doorrennen. Zo gaat het ook als ze hardloopt, soms even stoppen om te kijken wat je om je heen ziet!